της Κέλι Ντράγκοβιτς

Αν νοιώθετε ανικανοποίητος στη δουλειά, δεν είστε ο μόνος – σχεδόν το ήμισυ όλων των εργαζομένων ενηλίκων ονειρεύονται να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους σύμφωνα με μια δημοσκόπηση της Harris, την οποία ανέθεσε η εταιρεία μου. Και τι είναι πιο αποθαρρυντικό από το να μένεις στη λάθος δουλειά; Βρείτε τη σωστή. Από εκείνους που ονειροπολούν την αλλαγή δουλειάς, μόνο το 14% λαμβάνει μέτρα για να συμβεί αυτό. Ο λόγος; Η εξεύρεση εργασίας είναι δύσκολη. Οι περισσότεροι άνθρωποι πιστεύουν ότι το κυνήγι εργασίας είναι πιο αγχωτικό από μια μετακόμιση, τον σχεδιασμό ενός γάμου, ή ένα σαββατοκύριακο με τα πεθερικά.

Στη βιασύνη τους να τελειώνουν με την αναζήτηση εργασίας, οι υποψήφιοι πολύ συχνά επαναπαύονται σ’ έναν ρόλο που είναι κάτι αρκετά λιγότερο από ιδανικός. Έχοντας βρεθεί σε διάφορους ρόλους και εταιρείες τα τελευταία 17 χρόνια, ξέρω ότι δεν αξίζει να μείνετε κάπου όταν γνωρίζετε ότι δεν βρίσκεστε στη σωστή θέση. Τα καλά νέα είναι ότι είναι δυνατόν να αναλάβετε μια πρωτοβουλία για να κάνετε τη σωστή κίνηση. Ακολουθούν μερικές συμβουλές που σας βοηθήσουν να κάνετε μια νέα αρχή:

Κάντε τις σωστές ερωτήσεις στη συνέντευξη

Είναι εύκολο να πέσετε στην παγίδα της αίσθησης ότι πρέπει να πουλήσετε τον εαυτό σας κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης για εργασία. Αντ’ αυτού, θα πρέπει να εκμεταλλευτείτε την περίσταση για να κάνετε ερωτήσεις και πραγματικά να ανακαλύψετε αν ο ρόλος είναι ο κατάλληλος για εσάς.

Μην φοβάστε να μάθετε από πρώτο χέρι τις εμπειρίες και τις προτιμήσεις των συνεντευξιαστών σας. Κάντε ερωτήσεις όπως: «Ποιο είναι το λιγότερο αγαπημένο σας κομμάτι της δουλειάς σας;». «Τι αντιμετώπισαν οι προηγούμενοι άνθρωποι σε αυτό το ρόλο;». «Αν μπορούσατε να αλλάξετε ένα πράγμα γι’ αυτήν την εταιρεία, ποιο θα ήταν αυτό;».

Διαβάστε τη συνέχεια στο Fortunegreece.com