της Ρέιτσελ Μπιτ*

Αν και γενικά ενθαρρύνω τους ανθρώπους να μένουν σε μια δουλειά τουλάχιστον για έναν χρόνο, δεν υπάρχει σήμερα το «στίγμα» που κουβαλούσαν στο παρελθόν εκείνοι που άλλαζαν συχνά θέσεις εργασίας. Και είναι πολύ λιγότερο πιθανό να χτίσει κάποιος μια καριέρα ζωής σε μία μόνο επιχείρηση.

Ιδού τρεις ενδείξεις που λένε ότι είναι στιγμή να αρχίσετε να ψάχνετε.

Φοβάστε ότι πρόκειται να σας απολύσουν

Κάποια εμφανή σημάδια περιλαμβάνουν μια κακή αξιολόγηση ή μια μη δημιουργική κριτική της δουλειάς σας, ή έλλειψη ανατροφοδότησης συνολικά. Οι διευθυντές συχνά αξιολογούν την απόδοσή σας με όρους βούλησης και δεξιοτήτων. Αν δουν ότι δεν είστε πρόθυμος να κάνετε τη δουλειά σας, θα αρχίσουν να νοιώθουν ότι το να σας δώσουν ανατροφοδότηση είναι εντελώς μάταιο και δεν αξίζει τον χρόνο.

Αν δεν είστε σίγουρος για το τι θέλει ή χρειάζεται ο εργοδότης από εσάς, είναι καλύτερα να αναζητήσετε ειλικρινή ανατροφοδότηση. Από το σημείο εκείνο, θα μπορείτε να αποφασίσετε αν πρέπει να αρχίσετε την αναζήτηση νέων ευκαιριών ή να εστιάσετε εκ νέου τις προσπάθειές σας στον τρέχοντα ρόλο σας.

Διαβάστε την συνέχεια στο fortunegreece.com